团支部书记在团支委会的集体领导下，负责主持团支部的日常工作，并对团支部工作全面负责。团支部书记主要工作职责如下：

（1）及时传达和组织学习党和上级团委的决议和指示，经常向党支部和上级团委汇报工作、反映情况，并且和有关方面取得密切联系。

（2）定期召开支委会和支部大会，根据上级团组织和同级党组织的指示，从团支部的实际出发，研究、计划和组织团支部的工作，督促、检查支部大会决议的执行情况。

（3）在团支部大会上，代表团支部委员会报告工作，并且组织团员讨论及听取团员的意见。

（4）经常注意掌握了解团员、青年的工作、思想和学习等方面情况，并且及时研究处理。

（5）同各委员保持密切的联系，督促和帮助他们做好分管的工作。 当好团支部书记，要正确行使团员大会和团支委会赋予团支部书记的职权。

第一，实行集体领导。支委会一般设有三至五个委员，除书记外，还设有副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等，组成一个领导集体。团支部的工作，支部书记要和支委们共同商量，重大事情要召开支委会，集体研究讨论再作出决定。实行集体领导，可以集思广益，集中大家的智慧和经验，做出切实可行的决定。同时，又能把支委们的积极性和主动性发挥出来，大家团结协作，共同做好工作。

第二，用人要放手。实行集体领导不等于取消或削弱支委的个人作用，支部工作要有明确的分工，各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长，允许他们在自己的职责范围内，创造性地开展工作，使他们的聪明才智得以充分施展。同时，还要做到用人所长，容人之短，不能求全责备。

第三，方法要灵活。青年工作是党的群众工作的一部分，涉及许多方向性、原则性的问题，这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。但日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题。团支部书记在注意原则性的同时，还应注意灵活性。不能事事"原则"，死搬教条，搞得支委和团员畏首畏尾，不敢发挥主动性、创造性，使支部工作缺乏应有的生机和活力。